CESMAC participa do 16º Congresso Alagoano de Gestão de Pessoas, da ABRH/AL, com estande de Pós-Graduação e lançamento do Setor Comercial

Com estande de Pós-Graduação e lançamento oficial do Setor Comercial, o Centro Universitário CESMAC marca presença no 16º Congresso Alagoano de Gestão de Pessoas, uma iniciativa da Associação Brasileira de Recursos Humanos – ABRH/AL. O evento segue até o início da noite de hoje, 17, no Hotel Ritz Lagoa da Anta, no bairro de Cruz das Almas, Maceió-AL.

A programação do CESMAC conta com o estande, onde o público pode escolher e fazer a inscrição nos mais de cem cursos de Pós-Graduação, Lato e Stricto Sensu, ofertados pela Instituição. Segundo Juliana Pereira, coordenadora geral de Pós-Graduação, a participação é muito importante. “Mais uma vez participamos do Congresso da ABRHAL, divulgando ativamente os cursos de Pós-Graduação da IES e, agora, com a presença do nosso Setor Comercial divulgando e captando os prospectos alunos para os nossos cursos. Esse ano estamos fazendo matrículas já para os cursos do primeiro semestre. O candidato tem a oportunidade de começar a estudar de imediato, além de estar divulgando nossas especializações para 2019.2”, pontuou.

A participação no congresso também marca o lançamento do Setor Comercial do CESMAC, supervisionado por Mayara Rios, especialista em Gestão Empresarial, com MBA. Também fez curso em Gestão de Hospitalidade pela University Of Central Florida – EUA. A equipe é composta também pelas Assistentes Comerciais Dayse Gomes Sousa e Fernanda Cavalcante Pereira.

“Estou muito honrada em fazer parte da família CESMAC, é muito importante ter o setor comercial intensificando a comunicação com a sociedade alagoana, para saber exatamente o que está sendo necessário e esperado nesse campo. Nosso objetivo é alcançar ainda mais as metas focadas em nossa visão e missão. A todo o tempo precisamos pensar cada vez melhor os cursos e o que ofertamos para esse público”, afirmou.

Mayara disse ainda, que a ideia é conversar com todos os setores, estabelecer metas concretas e medir a evolução em todo esse processo. “Acredito que a comunicação interna e externa é um dos pontos mais importantes nesse trabalho”. Também representaram o CESMAC no evento o coordenador do Setor de Gestão com Pessoas, Gustavo Silva, e o Tesoureiro Estácio Valente.

Com o tema do 16º Congresso Alagoano de Gestão de Pessoas sendo “Inovar e Transformar”, a ABRH/AL provoca o debate sobre as mudanças constantes em um mundo que apresenta o perfil de consumo, modo de pensar, viver e se relacionar com as pessoas bastante dinâmico. Para o desenvolvimento das pessoas é preciso conceber a gestão dentro desse cenário, melhorando os ambientes de trabalho, incentivando a prática da inovação, permitindo o erro como parte do processo.

De acordo com o Psicólogo do Setor de Gestão com Pessoas do CESMAC, Bruno Barros, “O evento reforça a necessidade de trazer a inovação e a tecnologia, sem perder o foco nas pessoas. Nós temos que pensar um RH para que possa trabalhar justamente isso nos colaboradores. Não é possível inovar sem trazer as pessoas, sem cuidar e sem essa participação”, detalhou.